정보화시대에서 가장 중요한 자원은 정보이다. 알고리즘은 이 정보를 분류하고 분배하며 인간의 사고에 영향을 미친다. 나아가 알고리즘은 인간의 직접적인 관리에도 관여한다. 최근 연구에 따르면 국제 기업의 HR 부서 중 40%가 인공지능(AI) 기반 도구를 사용하는 것으로 나타났다. 알고리즘은 아마존 노동자들의 작업방식과 휴식, 능률을 평가하고 보상과 징계를 결정하기도 한다. 알고리즘이 어떻게 어떠한 기준에 의해 설계되고 실행되는지 알지 못하는 사이에 이 알고리즘은 점점 더 넓고 더 깊게 인간의 삶을 구성하고 있다. 이 글은 캘리포니아 대학교 버클리의 경제학 교수이자 미국 국립 경제 연구국의 연구원인 J. Bradford DeLong의 Project Syndicate 3월 6일 자 기고 The Algorith..